Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Каталог статей
В категории материалов: 1
Показано материалов: 1-1 |
|
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
|
Отказывают всегда и везде, во многом, и не только в случаях, касающихся работы. К этому надо быть готовым и ни в коем случае не расстраиваться, ведь отказов будет раз в пять больше, чем соглашений и приглашений на работу. Не нужно при отказе оспаривать решение, угрожать и устраивать истерику. Спросите лучше, почему вам отказали и примите к сведению, что вам еще нужно сделать в данном направлении, чтобы вас взяли. Может, вам поможет и философский подход: это было не ваше место и не ваши люди, а ваше еще впереди. Хотя и существуют специально выделенные причины, по которым чаще всего отказывают. Например, по мнению Ф.С. Эндикота, бывшего директора службы трудоустройства Северо-Западного университета (Бостон, США), предприниматели в качестве оснований для отказа в работе приводят следующие причины (в порядке значимости) |
|